Welcome Day @ RCG

22. 02. 2021

Perspektiven schaffen. Engagement fördern. Verantwortung leben. Pioniergeist entwickeln. Logistik bewegen. Die Welt verbinden. Dafür stehen wir.

Herzstück des #TeamRCG sind motivierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sind der Schlüssel zum Unternehmenserfolg. Dafür wird viel getan. Denn wir sind nicht nur einer der größten Ausbildungsbetriebe, wir setzen auch im Bereich der Gesundheitsförderung, Chancengleichheit, Aus- und Weiterbildung und der Förderung von Talenten und Führungskräften Maßstäbe.

Wir legen großen Wert auf einen guten Start in unserem Unternehmen. Daher hat jede neue Mitarbeiterin und jeder neue Mitarbeiter die Chance bei unseren Welcome Days dabei zu sein.

Kürzlich fanden wieder unsere Welcome Sessions statt – ein Blick hinter die Kulissen:

Neben 17 neuen KollegInnen aus Österreich, freuen wir uns, dass wir dieses Mal auch 14 KollegInnen aus unseren Tochtergesellschaften in Italien, Polen, Kroatien und Tschechien dabei begrüßen durften.  

Crossfunktionale Buddies für ein internationales Netzwerk

Mit unserem cross-funktionalen Buddy-Format, bei dem jede/r neue MitarbeiterIn eine/n schon bestehende/n MitarbeiterIn zugeteilt bekommt, lernen sich unsere TeilnehmerInnen gleich zu Beginn kennen.

Das cross-funktionale Buddy-Format ermöglicht unseren neuen KollegInnen aus unterschiedlichen Fachbereichen sich austauschen, um von Anfang an ein abteilungsübergreifendes Netzwerk zu bilden. Auf dieses Netzwerk können die neuen MitarbeiterInnen dann im Laufe ihrer Tätigkeit immer wieder zurückgreifen, wenn sie Fragen zu einem anderen Fachgebiet haben.

Ziel ist, sich bei den Welcome Sessions und danach über Abteilungsgrenzen aber vor allem auch Ländergrenzen hinweg miteinander zu vernetzen.

Wissenstransfer für Einblicke in unsere Organisation

Nach der Kennenlernrunde gab es ein (diesmal ebenfalls virtuelles) Meet & Greet mit unserem CEO Clemens Först.

Gestärkt mit allen Infos zur Organisation und der vielen verschiedenen spannenden Bereichen der RCG, starten unsere neuen MitarbeiterInnen nun auch schon mit einem guten Netzwerk in ihren neuen Job.

Wir wünschen allen viel Erfolg & Spaß bei ihrer neuen Tätigkeit.

Willst auch du Teil des #TeamRCG werden?

Dann besuche unsere Karriereseite – railcargo.com/karriere

Bei Fragen und Anregungen zum gesamten Onboarding-Prozess bei der RCG könnt ihr euch gerne an Anja Steiner anja.steiner@railcargo.com wenden – dabei legen wir besonders viel Wert auf euer Feedback und die Integration neuer Ideen! 

Feedback unserer TeilnehmerInnen:

„Schön, dass ich bei einem Welcome Day, welcher nicht nur mit nationalen, sondern auch internationalen Neuzugängen der RCG Familie stattgefunden hat, dabei sein konnte.
Besonders schön finde ich die Idee der Bildung einer kleinen „Buddy-Gruppe“ - ich freue mich schon wieder auf einen (vielleicht nicht mehr rein virtuellen) Austausch und Kaffeeplausch mit dieser Gruppe. Ansonsten möchte ich nochmals betonen, dass ich es super finde neue MitarbeiterInnen untereinander zu vernetzen und alle Informationen bereitzustellen! Man merkt, dass in die Veranstaltung viel Arbeit und Herz hineingesteckt wird, danke!“

Barbara Lunzer aus dem Strategie-Team

„Die beiden online-Halbtage waren genau die richtige Menge an Information um leichter in die RCG hineinzuwachsen. Der Austausch war sehr offen und produktiv, eine gute Idee die cross-funktionale Vernetzung zu nutzen. Ich habe hier sofort und direkt einen Kontakt gefunden, mit dem ich Überschneidungen in den Themen habe.
Langfristig hilft der cross-funktionale und direkte Austausch mit, die RCG zu einer Einheit zu formen.“

Thomas Dangl aus dem Team Operational Safety

„Die Vormittage waren sehr dynamisch. Das crossfunktionale Buddy-Format hat mir besonders gut gefallen, da kollektives Wissen immer besser als individuelles ist. Dabei hat er besonders zur Ideenschaffung und einem „Out of the box“-Denken beigetragen, nicht nur in den Welcome Sessions – sondern auch für die Zukunft.“

Andreas Markl aus dem Team Digitalization